2019-07-05 09:44:00 来源:水泥人网

全球大裁员!将有7500万工作岗位被淘汰!化工行业成为重灾区!

  “第四次工业革命,将有7500万个工作岗位被淘汰。”在7月1日——3日举行的达沃斯年会上,阿曼特使、高级规划委员会副主席、工商部部长Ali bin Masoud bin Ali Al Sunaidy向大家公布了这个数字。这就是说,在此次变革中,将有7500万人被淘汰。

  据涂料采购网了解,全球各大企业的裁员并不是刚刚开始,早在2018年,各大外企就已经在全球引领过一波裁员热潮。自2018年以来,已有60余家龙头企业发布了裁员计划,共涉及到36万余名员工,其中化工行业裁员总数超过3万人,其他行业裁员总数为约为33万人。这些裁员企业覆盖医药、化工、互联网、汽车等各行各业,覆盖范围之大,人数之多,令人咂舌。而国内著名的互联网三大巨头“BAT”企业(百度,阿里巴巴,腾讯)虽然也传出了裁员消息,但之后被官方否认,只称是内部整顿少量变动。而后腾讯被爆出正在进行中高层的裁员,10%的数量,涉及人数达200有余。可见大家心知肚明,心照不宣罢了。

  大部分企业裁员的理由均与市场低迷,行情持续走低有关。而裁员的目的也大多是为了企业降低成本,削减费用,最大程度的盈利。

  以下为涂料采购网整理的2019年各大外企宣布的裁员计划:

  6月28日,金融巨头德意志银行正考虑在全球范围内裁去1.5至2万人,以缓解当前面临的困境。这意味着德意志银行至少每6个全职员工中就会有一个解雇,而美国业务和投行业务据称是这次裁员的“重灾区”。

  6月27日傍晚,德国化工巨头巴斯夫集团宣布,截至2021年底的两年半时间之内,巴斯夫将在全球范围内裁员6000人,裁员人数约占巴斯夫全球12余万名员工的5%。其中德国本土将裁员3000人,集团总部路德维希港更是裁员潮的重灾区。

  6月18日,西门子宣布,计划未来几年在油气与电力集团全球裁员2700人其中超一半(1400人)工作岗位分布在德国本土市场,这一裁员数量约占该业务集团全球6.4万名员工的4%。(这次的2700名员工裁员计划包含在5月8日公布的全球裁员1.04万人的计划中)。

  6月17日,作为美国两大全国性电信巨头之一的AT&T对媒体证实,该公司已经通知员工其固网通信部门计划再裁员1800人。

  6月5日,大众汽车公司宣布,计划2023年底前向数字化项目投资至多40亿美元,以实现管理和生产的数字化。同时在这一过程中,大众将在德国裁减至多4000个普通和行政职位(非制造岗位)。

  6月初,IBM将要进行新的一轮裁员,裁员比例大约为总人数的0.5%,约为1700人左右。

  6月,通用电气表示,计划在两个瑞士工厂削减约450个工作岗位,以帮助解决“全球能源市场面临的挑战”。

  5月29日,甲骨文在西雅图在裁员300人。

  5月15日,东风日产宣布,2018财年净利润腰斩,计划在全球范围内裁员4800人,

  5月13日,本田宣布在英国裁员3500人,并于2021年关闭其在英国的工厂。

  5月13日,苹果供应商日本显示器公司(JDI)考虑裁员约1000人,相当于公司员工总数约五分之一,来缓解公司经营压力以恢复盈利。

  5月8日,德国工业集团西门子表示,将在分拆天然气和电力部门的重大调整中裁员约1.04万人,同时将创造新的增长领域。

  4月25日,美国化工巨头3M公司宣布下调2019年全年的每股收益预期,并计划在全球范围内裁员2000人。在下调2019年利润预期的同时,3M还宣布公司将从5个业务组调整到4个业务组,已于4月1日生效。

  4月,蔚来汽车硅谷区域裁员70人。20人位于圣何塞的北美区总部办公室和研发中心,50人位于旧金山的办公室,同时旧金山办公室已经关闭。

  3月29日,菲亚特汽车宣布在加拿大裁员1500人,并削减小型货车生产。

  3月28日,索尼移动官方直接宣布关闭北京工厂,目前已经遣退了大概有2000名员工,而原来的工厂是4000人左右。

  3月27日,生物制药阿斯利康宣布将削减该工厂人员配置,裁掉近100个工作岗位。

  3月12日,特斯拉汽车解雇了其全球招聘团队内的半数员工。这轮裁员人数约为150人,占到了整个全球招聘团队的一半,也有消息称约占全球招聘团队总人数的三分之一。

  2月28日,苹果公司表示计划将其自动驾驶汽车项目泰坦计划(Project Titan)裁员190人。

  2月15日,ebay电子商务宣布,公司将裁员2%到3%,涉及约282人至423人。

  2月13日,动视暴雪决定裁员8%,也就是将近800名员工将被辞退,内部的高管人员也将出现变动。

  2月6日,汇丰控股宣布至少裁减50个工作岗位。

  2月2日,VICE 媒体宣布裁员250人。

  1月31日,雅芳宣布在全球范围裁员10%的员工,以进一步削减成本和精简架构。此次裁员将在去年刚刚完成的8%裁员的基础上进行。削减这部分成本让公司在2019年底之前节省了9700万美元。

  1月28日,英国最大的超市Tesco(中文称“乐购”)宣布裁员计划,称关闭部分门店,极大缩短一些门店的营业时间,还将计划裁员1.5万人,并计划在2020年之前完成缩减开支的改革,目标是节约15亿英镑(约合人民币133亿元)成本。

  1月23日,西班牙桑坦德银行(Santander)宣布,2019年桑坦德银行将关闭位于英国的业务量较低的140家分行,这些分行约占在英所有分支机构的19%,同时解雇约800名员。

  1月23日,Gannett媒体将裁员20人,以削减承办。

  1月23日,Verizon Media媒体宣布在全球范围内裁员800人。

  1月23日,BuzzFeed媒体宣布计划裁员15%,涉及约200人,以削减成本。

  1月18日全球资管巨头道富集团发布盈利报告指出,将裁员1500人以节省开支。道富集团表示,裁员的具体计划会考虑分公司所在地的成本。与此同时,道富表示要加强运营流程自动化方面的探索。

  1月18日,特斯拉汽车宣布在美国裁员3000人,原因是2018年第四季度利润下降。

  1月15日,诺基亚宣布在芬兰裁员350人,以减少成本。

  1月11日,SpaceX宣布裁员10%,以节省开支。

  1月11日,英国制药巨头阿斯利康宣布关闭位于科罗拉多州博尔德和朗蒙特的两家工厂,并裁减驻扎在那里的210名工人。

  1月11日,全球最大资产管理公司贝莱德裁员,约500人,这是该公司自2016年以来裁员幅度最大的一次。因市场波动加剧降低了管理费收入,该资产管理公司面临巨大压力,还计划更加广泛的采用新技术来降低运营成本。

  1月10日,捷豹路虎宣布,受效率下滑,柴油车需求下降等影响,将在全球裁员4500人。

  1月9日,辉瑞医药宣布,为了减少员工成本,将关闭两家工厂,以及裁撤约1700名员工。

  1月8日,美国制药公司礼来公司宣布,在其位于法国东部斯特拉斯堡市的一处工厂裁撤约250个工作岗位,从而减少在该工厂的工资支出。

  2019年裁员的范围之大已经令人十分震惊,而据涂料采购网了解,真正的裁员风暴实际上早在2018年就已经席卷全球,以下为2018年各大外企的裁员统计:

  美国最大的汽车厂商——福特,发布完2018年三季报后宣布:将要裁员7万人,这相当于全球20万名员工的三分之一。

  12月11日,全球最大广告集团WPP(英国)计划裁员3500人,同时 WPP 计划关闭 80 个办公室,另外还有 100 个业绩放缓的办公室将会合并。

  12月4日,从事金融数据和新闻业务的汤森路透(加拿大)宣布,作为重组计划的一部分,未来两年将在全球范围内裁员3200人,并关闭几十个办事处。

  12月1日,全球最大(之一)的保洁公司丹麦欧艾斯ISS A/S 将裁员10万人,裁员人数占全球员工总数的20%。并将撤出泰国,菲律宾,马来西亚等全球13个盈利最差的市场,并可能将节省3.83亿美元的开支。

  12月,美国电信威瑞森宣布为削减成本,已有1万名员工接受工龄买断计划。

  11月29日,德国医药拜耳宣布裁员1.2万人。其中德国范围内裁员4500人。

  11月26日,通用汽车宣布,将在全球范围内裁员14700人,并计划关闭5家美国工厂和2家加拿大工厂。

  11月22日,瑞典家居宜家宣布在全球范围内裁员7500人 ,目的是为了腾出更多空间对现有及新建宜家商场和物流配送中心做投资。

  11月8日,日本东芝宣布未来5年裁员7000人,并计划在2019年3月前退出美国液化天然气业务。

  11月8日,加拿大飞机火车制造商庞巴迪公司宣布裁员5000人,以改善公司财务。

  10月25日,化工巨头科思创宣布,2021年底之前,将在全球范围内裁员900人。

  10月17日,化工巨头阿克苏诺贝尔宣布在全球范围裁员1900人。

  10月3日,美国媒体Meredith Corp宣布裁员4500人。

  9月25日,诺华制药宣布计划未来四年在瑞士的巴塞尔、施泰因、洛迦诺和施韦泽哈勒共裁员2200名,约占诺华瑞士员工总数的16.92%。

  9月25日,美国金融Wells Fargo,宣布裁员26500人。

  9月12日,英国制药巨头葛兰素史克表示,裁员名单将包括在宾夕法尼亚州的费城和北卡罗来纳州的科研三角园的各100名内勤人员,从IT人员到办公室行政管理人员均有涉及,另外还将裁撤分散在美国50个州的450名医药代表。

  9月11日,武田制药公布关闭芝加哥地区美国总部的计划,并将其美国业务集中在夏尔运营的波士顿地区,此举将关闭1000个相关岗位,削减约7%的合并员工。

  8月22日,美国零售商Orchard Supply Hardware宣布裁员4000人。

  6月11日,丹麦医药诺和诺德宣布将裁员3000人以削减成本。

  6月,通用电气宣布将在其陷入困境的发电业务中裁减1200名瑞士工作岗位,比原先提案减少约200人。

  6月,化工巨头赢创计划到2020年年底,全球裁员1000人。

  5月3日,化工巨头PPG宣布,在全球范围裁员1100人,以应对与美国劳氏(Lowe's)公司的业务关系中断,及抵消其用于制造涂料的原材料成本持续上涨的影响,并表示,预计员工遣散费和与裁员有关的其他费用可能高达8500万美元。

  1月下旬,医药企业赛诺菲开始新一轮裁员,经官方发言人证实,赛诺菲正在裁减美国糖尿病和心血管销售团队的400名员工。

  1月22日,美国消费品Kimberly Clark,宣布裁员5500人。

  1月4日,美国零售梅西百货,宣布裁员5000人。

  1月3日,健康医疗艾尔建宣布裁员1400人,成为新年“第一裁”。裁员涉及公司商务团队1000名员工,外加400个停招岗位。

  GE宣布在瑞士将裁掉1200名发电业务员工,裁员人数占了GE在瑞士总计3050名员工的近四成。

  全球大裁员自2018年拉开序幕以来,就没有停止的趋势,反而愈演愈烈。在互联网、汽车等众多裁员的行业中,化工行业已然成为了重灾区。巴斯夫宣布裁员6000人,3M化工公司裁员2000人,阿克苏诺贝尔裁员900人,科思创裁员900人,还有不少制药企业也宣布了裁员几千人的计划。这些触目惊心的数字无时无刻不在提醒着我们,在经济处于转型期内,谁在裸泳将一目了然,社会淘汰的比例和速度都远超我们的想象。

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